TL;DR
《面试指南》是小报童平台上一个专注于IT领域求职实战的付费专栏。它由一位拥有世界五百强产品经验和IT团队管理背景的作者小6主理，旨在系统性地解决求职者在简历、面试、薪资谈判等环节遇到的实际问题。专栏包含5大系列超过60篇内容，适合正在寻找IT相关工作或希望提升求职竞争力的职场人订阅。
专栏核心价值
本专栏的核心价值在于提供一套源自一线面试官视角的、可操作的求职方法论。作者基于筛选超1000份简历和面试超200人的实战经验，将求职过程拆解为关键环节进行深度剖析。
- 面试官视角：专栏不仅教你如何应对，更揭示公司筛选人才时的真实考量和底层逻辑，帮助你理解对方“想要什么”。
- 全流程覆盖：内容体系完整，从简历撰写、各轮面试技巧到薪资谈判，形成一个闭环的求职解决方案。
- 实战案例驱动：通过分析腾讯、字节、顺丰等大厂的真题实例，让抽象的技巧变得具体可感，提升学习的转化率。
内容亮点
专栏内容围绕IT求职的核心痛点展开，结构清晰，信息密度高。
- 五大核心模块：内容分为简历技巧、面试技巧、面试官心理分析、HR面试要点以及大厂真实面试题解析五个系列，共计已更新68篇，超过6万字。
- 作者背景扎实：作者小6具有世界五百强产品经理经历，并拥有从零组建IT团队和现任互联网公司IT负责人的管理经验，其分享融合了求职者与招聘方的双重视角。
- 聚焦真实问题：内容直接回应“怎么写简历”、“怎么谈薪资”、“公司更在意什么”等具体问题，并提供如“你希望上级是怎样的”这类高频问题的应答思路。
- 附加社群价值：订阅后可加入VIP交流群，提供了与作者及其他求职者互动、拓展人脉的机会。
适合人群
这个专栏特别适合以下几类人群：
- 寻求IT岗位的求职者：包括开发、产品、运维等方向的初阶到中阶从业者，正在积极准备简历和面试。
- 求职屡受挫或想提升通过率的人：帮助梳理求职策略，避开常见误区，理解招聘方的评估体系。
- 希望冲击大厂平台的职场人：通过研究大厂真题和面试官分析，进行有针对性的强化准备。
订阅建议
该专栏原价99元，现价19.9元即可永久阅读全部内容并加入社群，性价比很高。如果你正处于IT求职阶段，或计划在短期内跳槽，这份由一线管理者输出的实战指南能提供清晰的路径和直接的参考。订阅前请注意，内容主要基于作者的IT领域经验，其他行业求职者需酌情参考其方法论。
